Native American Community Services

À propos de

Native American Community Services (NACS) est une organisation à but non lucratif fondée en 1975 pour fournir des services sociaux et de santé de qualité à la population amérindienne hors réserve des comtés d'Erie et de Niagara. Fidèles à notre « tradition d'entraide », nous sommes devenus une agence de services sociaux à part entière, qui s'engage à aider l'ensemble de la communauté, sans distinction de race ou d'origine. Le NACS a mis au point des approches novatrices et fondées sur des données probantes qui visent à améliorer sensiblement la vie des personnes qui participent à nos programmes et services. La NACS a des bureaux à Buffalo, Niagara Falls et Lockport, dans l'État de New York.  Le NACS a débuté comme un programme unique visant à lutter contre le chômage dans la communauté amérindienne de Buffalo et a été initialement constitué sous le nom de « Native American Manpower Program ».  Ce travail initial a permis d'identifier les obstacles à l'obtention ou au maintien d'un emploi et d'autres besoins urgents des familles autochtones locales.  Après l'adoption du Indian Child Welfare Act (ICWA) (Loi sur le bien-être des enfants amérindiens) en 1978, d'autres programmes ont été lancés dans le but de commencer à se concentrer sur la défense et le soutien des familles et des enfants amérindiens. Peu après cet élargissement, la société a adopté son nom actuel de manière à refléter ces nouveaux services. Les programmes destinés aux jeunes et les services de travail social individualisé ont commencé dans les années 1980. Le placement en famille d'accueil pour Amérindiens et les approches culturelles des programmes de prévention de l'abus d'alcool ou d'autres drogues ont commencé plus tard au cours de la décennie. Au début des années 1990, NACS était l'une des premières agences à réagir aux répercussions du VIH/SIDA au sein de la communauté amérindienne locale.  Dans les années 2000, NACS a élargi ses programmes de manière à inclure des services aux aînés et aux personnes souffrant de déficiences développementales. En 2009, NACS a coproduit un documentaire intitulé « Unseen Tears », qui explorait les répercussions intergénérationnelles du traumatisme historique sur notre population amérindienne locale. Peu après, des interventions culturellement spécifiques ont été développées pour répondre à ces problèmes, comme le projet Healthy Generations, le programme Stages of Life Empowerment (SOLE) et l'approche Healing Our People through Empowerment (HOPE), en plus d'une programmation et de ressources culturelles et communautaires élargies.

Services fournis

Emploi

• Expérience professionnelle (par exemple, bénévolat, stage, apprentissage, programmes de formation à l'emploi)
• Développement des compétences (par exemple, technologie, compétences d'employabilité, pré-emploi)
• Développement de carrière (par exemple, orientation professionnelle, club de l'emploi, mentor)
• Formation et soutien sur le lieu de travail (par exemple, coach professionnel, technologie d'assistance, emploi assisté)

Vie autonome/communautaire

• Logement/Services résidentiels (par exemple, appartement, logement à faible revenu)
• Vie assistée (par exemple, aide à domicile, vie en groupe)
• Loisirs (par exemple, parcs, centres sportifs, arts, camps d'été)
• Sécurité alimentaire (par exemple, garde-manger)

Soins de santé

• Spécialistes de la santé au service des jeunes handicapés (pédiatre spécialisé dans le développement, ergothérapeute, physiothérapeute, soutien comportemental, etc.)

Éducation/Formation

• Programmes de formation professionnelle
• Programmes périscolaires
• Programmes pour enfants d'âge scolaire

Tranches d'âge prises en charge

• Âge scolaire (5-18)
• Jeune adulte (18+)

Comtés desservis

• NIAGARA
• ERIE