Skip to content

Working Solutions Center Workforce Development Board of Herkimer, Madison and Oneida Counties

Last updated: 03/15/2023

Dirección

209 Elizabeth Street
Utica, NY 13501
2nd Floor

Contacto

Email asavino@working-solutions.org
Teléfono 315-207-6951
Teléfono gratuito
Teléfono TTY
Sitio web http://www.working-solutions.org

Acerca de

Las Juntas de Inversión de la Fuerza Laboral (WIB, por sus siglas en inglés) forman parte del Sistema Público de Fuerza Laboral, una red de oficinas federales, estatales y locales que respaldan la expansión económica y el desarrollo de talentos de la fuerza laboral del país. Las juntas de desarrollo de la fuerza laboral (WDB, por sus siglas en inglés) sirven como conectores entre el Departamento de Trabajo de EE. UU. y más de 2,500 centros americanos de empleo que prestan servicios a trabajadores y empleadores. El rol de las WDB es desarrollar planes estratégicos regionales y establecer prioridades de financiamiento para su área. Piense en su WDB local como su enlace con el sistema público de fuerza laboral. Como una de sus muchas funciones, bastantes WDB facilitan sociedades entre empresas locales con necesidades de capacitación similares. Las WDB también dependen de la información del mercado laboral para desarrollar estrategias del sector que dirigen recursos hacia una industria con un crecimiento particularmente alto en su área, lo que a menudo involucra capacitación para las empresas locales. Más del 50 por ciento de los miembros de cada WDB proviene de la comunidad comercial. Además, las WDB deben contar con representación de institutos comunitarios locales y otros proveedores de capacitación, así como de funcionarios electos y líderes del programa de fuerza laboral. Esto garantiza que se comuniquen las necesidades actuales de habilidades de las empresas locales a los programas de capacitación relevantes.

Servicios provistos

Empleo
  • Empleo remunerado (por ejemplo, empleo integrado competitivo)
  • Experiencia laboral (por ejemplo, voluntario, practicante, aprendiz, programas de capacitación laboral)
  • Desarrollo de habilidades (por ejemplo, tecnología, habilidades de empleabilidad, previas al empleo)
  • Desarrollo profesional (por ejemplo, asesoría profesional, club laboral, mentor)
  • Capacitación y respaldo en el trabajo (por ejemplo, instructor laboral, tecnología de asistencia, empleo con respaldo)
  • Programas laborales para jóvenes y adultos

Rangos de edad admitidos

  • Edad escolar (5-18)
  • Adulto joven (18+)

Condados atendidos

  • MADISON
  • HERKIMER
  • ONEIDA